In deze groep kunnen 6 jongeren verblijven, op dit moment zijn het er 5. Iedereen heeft zijn eigen kamer. Er zijn dag- en nachtdiensten. Er blijft altijd een medewerkers slapen.



Jos en Kristina gingen in gesprek met de medewerkers. Zij lopen tegen allerlei zaken aan; de bezuinigingen, wachtlijsten, werkdruk. Vaak regelen ze zaken in hun privétijd, omdat er anders geen tijd voor is. Maar ze vertellen ook vol passie over hun vak. Dat verdient een groot respect.

Om maar wat bezuinigingen te noemen; er was een kok, die de boodschappen deed en kookte. Er werd iedere dag schoongemaakt. Nu moeten ze zelf koken en boodschappen doen. En komt 1x per week iemand 2 uurtjes schoon maken. Er is geen geld voor uitjes.

Het voelt alsof de kinderen in of zelfs onder bijstandsniveau moeten leven. Zij hebben minder te besteden dan het NIBUD adviseert.  Zij vragen zich regelmatig af waar het geld blijft hangen aan de strijkstok, omdat er steeds minder in de groep en bij de jongeren terecht komt.

Kenter heeft nu te maken met verschillende gemeentes die allemaal een ander plan van aanpak hebben.  Gemeenten werken allemaal op verschillende wijzen. Er kan soms geen passende zorg geleverd worden omdat de middelen er niet zijn. Het wordt steeds lastiger om passende zorg aan te vragen. Dan heb je ook nog de wachtlijsten. Als iemand in een tijdelijke opvang verblijft, kan hij/zij niet op de wachtlijst voor therapie. De realiteit is dat de jongeren soms een heel jaar verblijven in deze kortverblijfgroep, omdat er geen passende plek beschikbaar is.

Geen passende zorg betekent dat een kind in een ongepaste groep verblijft. Dit gaat ten koste gaat van de anderen kinderen/jongeren. Het gaat ten koste van de stabiliteit in het pand en in het team. Regels veranderen aan de lopende band.

Ook de bureaucratie is een probleem. Er gaat veel tijd zitten in verslagen, waardoor de medewerkers ervoor kiezen om dit in hun vrije tijd te doen. Maken. Zo hebben ze tijd om met de kinderen spelletjes te doen of naar het strand te gaan. Er is ok veel overleg met de verschillende lagen, waardoor er kostbare tijd verloren gaat.

Zij wensen dat er vooruitziende blik met betrekking komt met betrekking tot plaatsing van een kind. Het moet maatwerk zijn, het gaat om kinderen en jongeren en niet om een object. Wij spreken af om in contact te blijven. Wij willen de problematiek in de jeugdzorg echt zichtbaar maken voor de raadsleden. Hiervoor blijven we in contact met Kenter.